Zaradi naraščajočega števila agencij za zaposlovanje in posredovanje, ki ponujajo strankam različne možnosti in včasih vključujejo nezakonite prakse, kot je trgovina z ljudmi s pomočjo neveljavnih ali ponarejenih dokumentov, je ključno poudariti pomen predpisov in postopkov glede zaposlovanja filipinskih državljanov. PINOY 386 dosledno upošteva te predpise in postopke, kar je ključnega pomena za zagotovitev zakonitega in etičnega zaposlovanja.
Naša zavezanost najvišjim strokovnim, etičnim in pravnim standardom je ključna za ustvarjanje uspešnih zaposlitev, ki zagotavljajo trajno zadovoljstvo in varnost tako naročnika kot zaposlenega. Pomembno dodano vrednost našim storitvam prinašajo člani naše ekipe, ki sami izhajajo iz filipinskega okolja. Vključeni so v vse faze našega poslovanja, kar vključuje tesno sodelovanje in komunikacijo tako z delavci kot delodajalci med celotnim obdobjem zaposlitve.
Akreditacija delodajalca
Republika Filipini preko Oddelka za delavce migrante (DMW) in Urada za delavce migrante (MWO) določa smernice in pogoje za zaposlovanje svojih državljanov neposredno s Filipinov.
V skladu s smernicami postopek vključuje:
- Preverjanje predpisane dokumentacije
- Predhodna odobritev MWO
- DMW akreditacija
Zaposlitev, izvedena v skladu s smernicami DMW, zagotavlja delodajalcu, da je delavec:
- Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi in oddaji vloge za enotno dovoljenje za prebivanje in delo (eBDP) opravil zdravniški pregled na Filipinih, kot jamstvo za njegovo zmožnost za delo.
- Se udeležil obveznih orientacijskih seminarjev:
- Usmerjevalni seminar pred zaposlitvijo (PEOS), vzorec dokumenta
- Usmeritveni seminar pred odhodom (PDOS), vzorec dokumenta
- Uredil obvezno polico zavarovanja v tujini na Filipinih, ki vključuje kritje stroškov repatriacije
- Pridobil izstopno dovoljenje s Filipinov (potrdilo o zaposlitvi v tujini, OEC), vzorec dokumenta
- Seznanjen z osnovnimi delovnopravnimi določbami Republike Slovenije
- Seznanjen z družbeno sprejemljivimi normami bivanja v Republiki Sloveniji
Preverjanje akreditacije
Kot delodajalec lahko svojo odobreno akreditacijo preverite na uradnih spletnih mestih filipinskih regulativnih organov prek te povezave.
Iskanje je možno po naslednjih kriterijih:
- lokacija dela
- delovno mesto
- pristojna filipinska agencija (Philippines Recruitment Agency, PRA)
- pristojna slovenska agencija (Foreign Recruitment Agency, FRA).
Vse dodatne informacije v zvezi s postopkom akreditacije delodajalca in predpisanimi pogoji filipinskega regulatorja so na voljo na spletni strani konzularnega predstavništva Republike Filipini, oziroma Urada za migrantke delavce na Dunaju.
Naša agencija ne le zagotavlja administrativno in logistično podporo strankam, temveč tudi aktivno svetuje in pomaga pri pridobivanju ter prenosu potrebne dokumentacije. Poleg tega vsakega filipinskega delavca ob njegovem prihodu v Slovenijo pričakamo ter mu nudimo možnost organizacije prevoza do kraja bivanja.
Zavedajoč se pomena vključevanja filipinskih delavcev v kolektiv in družbo države Slovenije, izvajamo uvodna izobraževanja o slovenski državi, kulturi in jeziku za naše delavce. Poleg tega nudimo tudi možnost dodatnega svetovanja našim delavcem na Agenciji, da bi jim olajšali prilagajanje in uspešno delovanje v novem okolju.
Obrnite se na nas.
Pokličite nas in prejmite odgovore na vsa vaša vprašanja.
Naša ekipa vam bo zagotovila vse potrebne informacije o zaposlovanju filipinskih delavcev.
Obrnite se na nas.
Pokličite nas in prejmite odgovore na vsa vaša vprašanja.
Naša ekipa vam bo zagotovila vse potrebne informacije o zaposlovanju filipinskih delavcev.