Z veseljem delimo še eno uspešno zgodbo našega sodelovanja. Naš partner, priznani hotelir, je nedavno sprejel novo skupino filipinskih delavcev, ki bodo okrepili njegovo ekipo. Med njimi so pomočniki kuharjev, pomočniki natakarjev in sobarice, ki so že začeli s svojim delom in se odlično vključili v novo delovno okolje.
Zadovoljstvo na vseh straneh
Tako delodajalec kot vodje ekip so izrazili zadovoljstvo nad kakovostjo novih sodelavcev, njihovo motivacijo in pripravljenostjo na delo. Filipinski delavci so znani po svoji delovni etiki, natančnosti in gostoljubnosti, kar so naši partnerji takoj opazili in pohvalili. Hkrati so tudi delavci navdušeni nad profesionalnim sprejemom, jasnimi delovnimi pogoji in odličnim kolektivom, ki jih je toplo sprejel.
Celovita priprava pred prihodom
Za uspešno integracijo filipinskih delavcev smo poskrbeli že pred njihovim prihodom v Slovenijo. Na Filipinih so:
- Opravili osnovni tečaji slovenskega jezika, da se lažje vključijo v novo okolje in komunicirajo z nadrejenimi ter sodelavci. Naučili so se osnovnih besed in fraz, ki jim pomagajo pri vsakodnevnem delu in lažji prilagoditvi na slovensko kulturo.
- Udeležili so se predorientacijskega sestanka, kjer so se seznanili s kulturo, pravili in pričakovanji delodajalca. To jim je omogočilo, da so se bolje pripravili na delovno okolje in boljše razumevanje delovnih procesov v Sloveniji. Poleg tega so se seznanili z lokalnimi običaji, kar jim pomaga pri hitrejši socialni integraciji.
- Opravljeni so bili zdravstveni pregledi na Filipinih, ki zagotavljajo, da so delavci zdravstveno sposobni za delo v specifičnih delovnih pogojih. Čeprav morajo biti tudi v Sloveniji opravljeni pregledi, ti začetni postopki pripomorejo k večji varnosti zaposlitve in večji pripravljenosti delavcev na delo.
- Imeli so urejene letalske karte in transfer do delodajalca, kar jim je omogočilo brezskrben prihod ter takojšnjo namestitev v bližini delovnega mesta. Tako so se izognili nepotrebnemu stresu ob prihodu in so hitro začeli z delom brez dodatnih logističnih zapletov.
- Prejeli so informacije o nastanitvi in lokalnem okolju, kar jim je omogočilo hitro prilagoditev ter lažji začetek življenja in dela v Sloveniji. Imeli so vse potrebne informacije o transportu, nakupovalnih možnostih, zdravstvu in drugih življenjskih potrebščinah, kar jim je olajšalo začetek življenja v novem okolju.
Vedno ob strani – pred in po prihodu
Kot kadrovska agencija Pinoy 386 d.o.o. skrbimo za nemoten proces pred prihodom in po prihodu delavcev. Naš cilj je, da podjetjem olajšamo postopek zaposlovanja in integracije, hkrati pa zagotovimo, da so delavci ustrezno pripravljeni in podprti na svoji novi poti.
Zadovoljno naših partnerjev in delavcev so za nas največja motivacija. Verjamemo, da bo ta sodelovalna zgodba še dolgo trajala in se razvijala, saj povpraševanje po kvalificiranih in zanesljivih delavcih narašča.
