Prejšnji teden smo se udeležili 12. konference Združenja hotelirjev Slovenije, ki je potekala v idiličnem okolju Term Zreče. Konferenca je bila letos osredotočena na inovacije in trajnostni razvoj v turizmu, pri čemer smo bili ponosni, da smo lahko sodelovali kot zlati sponzorji.
Razprave na konferenci so se dotaknile številnih aktualnih tem, še posebej pa so se osredotočale na kadrovska vprašanja. Predsednik Združenja hotelirjev Slovenije, Gregor Jamnik, je poudaril, da so tovrstni dogodki odlična priložnost za razpravo, predstavitev novih trendov v panogi in medsebojno delitev izkušenj.
Zanimiva je bila okrogla miza, ki jo je vodila mag. Helena Cvikl. Govorili so o postopkih zaposlovanja tujih delavcev, kjer so sogovorniki izpostavili izzive, s katerimi se sooča celotna hotelirska industrija pri zaposlovanju tujcev, zlasti glede dolgotrajnosti postopkov v primerjavi s konkurenčnimi turističnimi državami po svetu.
Kot kadrovska agencija, ki se ukvarja z zaposlovanjem Filipincev, smo na konferenci delili svoje izkušnje in rešitve pri zagotavljanju motiviranega in usposobljenega kadra. Verjamemo, da lahko z našim znanjem in izkušnjami pripomoremo k hitrejšemu in učinkovitejšemu procesu zaposlovanja ter organizaciji dela z zaposlenimi iz različnih kulturnih in jezikovnih okolij.
Generalni sekretar na Ministrstvu za gospodarstvo, turizem in šport (MGTŠ), Mitja Blaganje, je predstavil zakonodajne spremembe, ki se obetajo pri Zakonu o gostinstvu ter Zakonu o spodbujanju razvoja turizma, in pozval hotelirje, naj še naprej podajajo svoje konstruktivne pripombe in predloge.
Z veseljem smo bili del tega dogodka in se že veselimo prihodnjih priložnosti za sodelovanje in izmenjavo znanja z ostalimi deležniki v hotelirski industriji. Verjamemo, da lahko z našimi izkušnjami in predanostjo pripomoremo k razvoju in izboljšanju kadrovskih praks v slovenskem hotelirstvu.
